在近来于北京举办的全国劳模赞誉大会上，来自重庆深蓝轿车科技有限公司的首席技能大师唐跃辉荣获了全国劳模称谓。这位在轿车科技范畴默默耕耘的“留鸟”，以其杰出的奉献和不懈的尽力，成为了职业的榜样。
唐跃辉的作业，似乎是一场无休止的迁徙。从漠河的极寒冰原到吐鲁番的炽热戈壁，他的身影总是出现在这些极点气候的“试炼场”上。每年超越200天的时刻，他都在路上奔走，只为收集那些可以推进轿车技能进步的名贵数据。
在漠河，他带领团队在零下30多度的酷寒中，忍受着刺骨的冰冷，精准操作仪器，记录着电池续航、充电速度等要害数据。这一些数据的获取反常困难，但正是它们，为优化车辆的低温功能供给了坚实的根底。
而当夏日降临，唐跃辉又会按时“迁徙”到吐鲁番的“火焰山”下。在这里，他亲身钻进被晒得滚烫的车内，监测空谐和电池、电机的运作时的状况。汗水湿透了他的衣背，但他一直据守在岗位上，为提高车辆的高温功能奉献着自己的力气。
唐跃辉的尽力，不只体现在极点气候下的测验上。他还带领团队霸占了电池低温功能衰减这一技能难题。经过悉心研究，他们创始性地研制出了“微核高频脉冲加热技能”。这一技能让电池在零下30度的环境中，加热速度到达每分钟4度，低温动力提高50%，充电时刻缩短15%。这一打破不只让深蓝轿车成功“飞越”山海关，更为整个新能源轿车职业供给了应对技能痛点的我国计划。
唐跃辉还自动承担起引领职业开展的重担。面临国内新能源轿车实验点评系统的空白，他带领团队进行了很多的测验和验证作业，终究建立了一套卓有成效的新能源整车实验点评系统。这一系统涵盖了动力、安全、牢靠及“三高”等要害维度，为职业树立了标杆。
作为国家级技能大师作业室的领创人，唐跃辉不只自己技艺高超，还致力于培育新一代的技能人才。他的作业室渐渐的变成了了一个人才“孵化巢”，培育出了一批批优异的“小留鸟”。这些年轻人在各类技能比赛中摘金夺银，成为了新能源轿车范畴的中坚力气。
除了在国内发光发热，唐跃辉还将自己的脚印延伸到了国际舞台。为了助力深蓝轿车开辟欧洲商场，他带领团队远征九国，完成了三万公里的实地测验。一起，他还屡次飞往泰国等海外工厂，处理技能难题，为“渝车出海”储藏国际化人才力气。
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